Évaluation d'employeur
Choisi comme l'un des Meilleurs Employeurs de Montréal pour l'année 2014:
Par Richard Yerema et Kristina Leung, rédacteurs de Mediacorp Canada Inc.
Points saillants. Les rédacteurs de Mediacorp ont confirmé que cet employeur :
les nouveaux employés obtiennent trois semaines de vacances payées au départ (les employés de longue date obtiennent jusqu'à six semaines de vacances) et ils peuvent prévoir des jours supplémentaires en se prévalant de congés personnels payés. verse des montants complémentaires pour des congés de maternité et parentaux aux employées qui sont nouvellement mères et pères, ainsi qu'aux parents adoptifs (selon le groupe d'employés), de même qu'une généreuse subvention pour la fertilisation in vitro lorsque celle-ci est nécessaire. aide les employés à développer leurs compétences professionnelles grâce à des initiatives encadrées de mentorat, divers programmes de formation internes et en ligne, notamment des stages et des bourses d'études pour suivre des cours se rapportant aux fonctions de l'employé. soutient de nombreux organismes de bienfaisance locaux et nationaux chaque année, et encourage les employés à être de membres actifs de leur communauté en offrant des congés rémunérés aux bénévoles. les employés du siège social peuvent profiter de différents services sur place comme une salle de repos, une cafétéria avec des choix santé au menu et un centre de conditionnement physique de pointe dont l'adhésion est subventionnée.
Renseignements généraux
Industrie : Fournisseurs de services de télécommunications. Principaux lieux de recrutement au Canada : Montréal (Québec), Ottawa (Ontario), Mississauga (Ontario), Vancouver (Colombie-Britannique), Calgary (Alberta). Société cotée en bourse. Symbole : BCE. Constituée en : 1880. Nombre d'employés à temps plein au Canada : 31 744. Nombre d'employés à temps plein à cet emplacement : 2 795. Nombre d'employés à temps partiel au Canada : 9 028. Le plus grand nombre d'années de service : 47 ans. âge moyen des employés : 42 ans.
©2014 Mediacorp Canada Inc. Tous droits réservés.
Utilisé avec la permission de Eluta.
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Employer Review
Chosen as one of Montreal's Top Employers for 2014
By Richard Yerema and Kristina Leung, Mediacorp Canada Inc. staff editors
Highlights. Mediacorp editors have confirmed that this employer:
new employees receive three weeks of paid vacation allowance to start, moving to six weeks for long serving employees, and can schedule additional time off through personal paid days off provides maternity and parental leave top-up payments to employees who are new mothers, fathers or adoptive parents (depending on employee group) as well as a generous subsidy for in vitro fertilization (IVF), when needed helps employees develop their professional skills through formal mentoring, a variety of in-house and online training programs, including apprenticeship opportunities and tuition subsidies for job-related courses supports local and national charitable organizations each year and encourages employees to be active members of the community by providing paid time-off to volunteer head office employees may take advantage of a variety of onsite amenities including an employee lounge, cafeteria with healthy menus and state-of-the-art fitness facility with subsidized membership
Background Information
Industry: Telecommunications Carriers. Major Canadian hiring locations: Montréal QC, Ottawa ON, Mississauga ON, Vancouver BC, Calgary AB. Publicly traded. Stock symbol: BCE Established: 1880. Full-time employees in Canada: 31,744. Full-time at this location: 2,795. Part-time employees in Canada: 9,028. Longest serving employee: 47 years. Average age of all employees: 42.
©2014 Mediacorp Canada Inc. All rights reserved. Used by Eluta with permission.
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