UNIVERSITIES CANADA UNIVERSITÉS CANADA

Universities Canada employees at a staff recognition event

Des employés d’Universités Canada à une activité de reconnaissance des employés

RECOGNIZED AS ONE OF NATIONAL CAPITAL REGION'S TOP EMPLOYERS (2018)

RECONNUE COMME L’UN DES MEILLEURS EMPLOYEURS DE LA RÉGION DE LA CAPITALE (2018)

Here are some of the reasons why Universities Canada was selected as one of National Capital Region's Top Employers (2018):

Voici certaines des raisons pour lesquelles Universités Canada a été sélectionnée parmi les meilleurs employeurs de la région de la capitale (2018):

  • Along with supporting a number of charitable initiatives each year, Universities Canada encourages employees to give back to the broader community by sponsoring one employee per year to participate in the Leave for Change Program, allowing employees to devote part of their vacation to volunteer in a developing country
  • Universities Canada offers excellent maternity and parental leave top-up payments, up to 70% of salary for a full year for new mothers and between 35 to 37 weeks for new fathers and adoptive parents -- additionally, employees can take advantage of onsite daycare when they are ready to return to work
  • In keeping with its line of business, Universities Canada manages a generous academic scholarship program for children of employees interested in pursuing post-secondary studies (to $6,000 per child) and offers opportunities for the next generation to gain on-the-job experience through paid internships, co-op placements and summer student positions
  • En plus d’appuyer un certain nombre d’activités caritatives, Universités Canada encourage son personnel à redonner à la collectivité en commanditant chaque année un employé qui participe au programme Congé solidaire, et en lui permettant de consacrer une partie de ses vacances à faire du bénévolat dans un pays en développement.
  • Universités Canada offre d’excellents paiements complémentaires de congé de maternité et parental allant jusqu’à 70 pour cent du salaire pendant un an pour les nouvelles mamans, et entre 35 et 37 semaines pour les nouveaux papas et les parents adoptifs — les employés ont aussi accès à une garderie sur place lorsqu’ils sont prêts à revenir au travail.
  • Conformément à son secteur d’activités, Universités Canada administre un généreux programme de bourses d’études pour les enfants d’employés intéressés à poursuivre des études postsecondaires (jusqu’à 6 000 $ par enfant) et permet à la prochaine génération d’acquérir de l’expérience professionnelle en offrant des stages rémunérés, des stages coopératifs et des emplois d’été pour étudiants.
Universities Canada employees enjoying an outdoor gelato break
Des employés d’Universités Canada profitent d’une pause gelato à l’extérieur

Highlights

Faits saillants

Industrie Industry Professional Organizations organisations professionnelles
Établie au Canada Established in Canada 1911 1911
Publicly traded Cotée en bourse oui yes
Principaux lieux de recrutement au Canada Major Canadian hiring locations Ottawa ON Ottawa ON
Employés à temps plein au Canada Full-time employees in Canada 80 80
Employés à temps partiel au Canada Part-time employees in Canada 3 3
Âge moyen des employés au Canada Average age of employees in Canada 43 43
Employé ayant les plus longs états de service Longest serving employee 45 ans 45 years
Épargne à long terme Long-term savings régime de retraite à cotisations déterminées defined-contribution (DC) pension
Prime du régime de soins de santé Health plan premium dans le cadre du régime de soins de santé, l'employeur paie jusqu'à 100 % des primes as part of the health plan, the employer pays up to 100% of the premiums
Compte soins de santé Health spending account jusqu'à 200 $ chaque année up to $200 each year
Options de travail Alternative work options horaire de travail flexible, semaine de travail de 35 heures (avec plein salaire), semaine de travail raccourcie (nombre d'heure et rémunération réduits), télétravail, horaire d'été réduit flexible work hours, 35-hour work week (with full pay), shortened work week (fewer hours with less pay), telecommuting, reduced summer hours
Congés annuels Vacation allowance les nouveaux employés reçoivent 4 semaines de vacances payées après leur première année de travail new employees receive 4 weeks of paid vacation after their first year on the job
Période de sondage externe Outside survey period des enquêtes sont menées par des consultants externes tous les 24 mois outside consultant surveys are held every 24 months
Évaluations du rendement des employés Employee performance reviews employés font l’objet d’une évaluation de leur rendement personnel tous les 12 mois employees receive individual performance reviews every 12 months
Initiatives de formation In-house training initiatives formation interne, formation en ligne, formation au leadership, mentorat, stages rémunérés in-house training, online training, leadership training, mentoring, paid internships
Portée de la participation à des activités de bienfaisance Scope of charitable involvement locale, nationale, internationale local, national, international
Participation des employés aux activités de bienfaisance Employee charitable involvement employees are involved in selection of charities les employés sont impliqués au sein de divers organismes de bienfaisance

The Career Directory

Universities Canada has been selected for The Career Directory, our guide to entry-level recruitment for recent college and university graduates.
Universities Canada employees enjoy a Halloween lunch

Highlights for New Grads

Industry Professional Organizations
Major Canadian hiring locations Ottawa ON
Full-time employees in Canada 50 to 100
Student opportunities paid internships, summer jobs, co-op opportunities
Training subsidies for professional accreditation, orientation program, online training, in-house training, mentoring, in-house career planning services, leadership training
Tuition subsidies (related to job) yes
Typical new grad positions analyste des politiques, agent de programme, agent des communications, rédacteur
Starting salary $55K to $60K
Work benefits health benefits for new employees, flexible work hours, telecommuting
Vacation allowance new employees receive 4 weeks of paid vacation after their first year on the job

Academic fields recruited

Recruits at these schools

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