Communications Security Establishment / CSE Le Centre de la sécurité des télécommunications

Communications Security Establishment employees holding an informal meeting in the office's atrium

Des employés du Centre de la sécurité des télécommunications participent à une réunion informelle dans l’atrium

RECOGNIZED AS ONE OF NATIONAL CAPITAL REGION'S TOP EMPLOYERS (2018)

RECONNUE COMME L’UN DES MEILLEURS EMPLOYEURS DE LA RÉGION DE LA CAPITALE (2018)

Here are some of the reasons why Communications Security Establishment / CSE was selected as one of National Capital Region's Top Employers (2018):

Voici certaines des raisons pour lesquelles Le Centre de la sécurité des télécommunications a été sélectionnée parmi les meilleurs employeurs de la région de la capitale (2018):

  • Communications Security Establishment helps employees plan securely for the future with contributions to a defined benefit pension plan and health benefits that extend to retirees (with no age limit) -- the organization also offers retirement planning assistance and phased-in work options
  • Along with 3 weeks of starting vacation allowance, Communications Security Establishment encourages employees to achieve better work-life balance with a variety of flexible working arrangements and up to 8 paid personal days, which can be scheduled as needed
  • Employees working at Communications Security Establishment's head office can take advantage of a variety of onsite amenities, including a quiet room for meditation and religious observance, an onsite cafeteria (with healthy and special diet menus), and free access to a fitness facility which features a basketball court and numerous instructor-led classes such as yoga, kickboxing and belly dancing
  • Le Centre de la sécurité des télécommunications aide ses employés à bien se préparer pour l’avenir en contribuant à leur régime de retraite à prestations déterminées et en leur accordant des prestations de maladies, lesquelles sont également offertes aux retraités (sans limite d’âge). L’organisme offre aussi un service de planification de la retraite et un plan de réduction progressive des heures de travail.
  • En plus d’accorder, au départ, trois semaines de vacances à ses employés, le Centre de la sécurité des télécommunications incite son personnel à atteindre un meilleur équilibre travail-vie personnelle en lui proposant des horaires de travail souples et variés, et jusqu’à huit journées de congé personnel payé qu’il peut prendre au besoin.
  • Les employés qui travaillent à l’administration centrale du Centre de la sécurité des télécommunications peuvent se prévaloir des diverses commodités offertes sur place, y compris une salle réservée à la méditation et aux obligations religieuses, une cafétéria (qui offre un choix de mets sains et qui tiennent compte de certaines restrictions alimentaires), un centre de conditionnement accessible gratuitement où des instructeurs offrent de nombreux cours (yoga, kickboxing, baladi, etc.) et un terrain de basketball.
Communications Security Establishment employees collaborating during an informal meeting
Des employés du Centre de la sécurité des télécommunications collaborent au cours d’une réunion informelle

Highlights

Faits saillants

Industrie Industry Federal Government, National Security gouvernement fédéral, sécurité nationale
Établie au Canada Established in Canada 1946 1946
Principaux lieux de recrutement au Canada Major Canadian hiring locations Ottawa ON, Vancouver BC, Kingston ON, Montréal QC, Toronto ON, Waterloo ON, Québec QC Ottawa ON, Vancouver BC, Kingston ON, Montréal QC, Toronto ON, Waterloo ON, Québec QC
Employés à temps plein au Canada Full-time employees in Canada 2 237 2,237
Employés à temps partiel au Canada Part-time employees in Canada 62 62
Âge moyen des employés au Canada Average age of employees in Canada 43 43
Employé ayant les plus longs états de service Longest serving employee 44 ans 44 years
Long-term savings Épargne à long terme régime de retraite à prestations déterminées defined-benefit (DB) pension
Prime du régime de soins de santé Health plan premium dans le cadre du régime de soins de santé, l'employeur paie jusqu'à 100 % des primes as part of the health plan, the employer pays up to 100% of the premiums
Options de travail Alternative work options horaire de travail flexible, semaine de travail raccourcie (nombre d'heure et rémunération réduits), semaine de travail comprimée, horaire d'été réduit, programme de congés acquis flexible work hours, shortened work week (fewer hours with less pay), compressed work week, telecommuting, reduced summer hours, earned days off program
Congés annuels Vacation allowance les nouveaux employés reçoivent 3 semaines de vacances payées après leur première année de travail new employees receive 3 weeks of paid vacation after their first year on the job
Période de sondage externe Outside survey period des enquêtes sont menées par des consultants externes tous les 36 mois outside consultant surveys are held every 36 months
Évaluations du rendement des employés Employee performance reviews employés font l'objet d'une évaluation de leur rendement personnel tous les 6 mois employees receive individual performance reviews every 6 months
Initiatives de formation In-house training initiatives formation interne, formation en ligne, formation en leadership, mentorat, stages rémunérés in-house training, online training, leadership training, mentoring, paid internships
Portée de la participation à des activités de bienfaisance Scope of charitable involvement locale, nationale local, national
Participation des employés aux activités de bienfaisance Employee charitable involvement les employés sont impliqués au sein de divers organismes de bienfaisance, employés ont droit à des congés rémunérés pour leurs activités de bénévolat, (jusqu'à 1 congés rémunérés) employees are involved in selection of charities, employees receive paid time off to volunteer, (up to 1 paid day)

RECONNUE COMME L’UN DES MEILLEURS EMPLOYEURS POUR LES JEUNES (2018)

RECOGNIZED AS ONE OF CANADA’S TOP EMPLOYERS FOR YOUNG PEOPLE (2018)

Voici certaines des raisons pour lesquelles Le Centre de la sécurité des télécommunications a été sélectionnée parmi les meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens (2018):

Here are some of the reasons why Communications Security Establishment / CSE was selected as one of Canada's Top Employers for Young People (2018):

  • Le Centre de la sécurité des télécommunications a créé le Réseau des jeunes professionnels pour appuyer et faire valoir les intérêts des jeunes employés. Les membres du réseau organisent de nombreux événements au cours de l’année, notamment un salon des carrières annuel auquel les employés de l’ensemble de l’organisme peuvent participer pour obtenir de l’information sur les occasions de formation et de perfectionnement professionnel
  • Communications Security Establishment created a Young Professionals Network to provide support and a collective voice for young employees -- the network hosts a number of events throughout the year including an annual Career Tradeshow, an open-house career expo for employees from across the organization to learn about training and professional development opportunities
  • De plus, le Réseau des jeunes professionnels a contribué à l’élaboration d’une stratégie de recrutement axée sur les jeunes et organisé la campagne « Emmène-moi avec toi » pour encourager les gestionnaires et les cadres supérieurs à inviter des employés subalternes à des réunions de haut niveau
  • Additionally, the network helped create a dedicated recruitment strategy for young people and organized the "Take Me With You" program to encourage managers and senior leaders to give junior employees the opportunity to participate in high-level meetings
Des employés du Centre de la sécurité des télécommunications jouent au basketball sur le terrain de l’édifice
Communications Security Establishment employees playing basketball onsite

Highlights

Faits saillants

Industrie Industry Federal Government, National Security Gouvernement Fédéral, Sécurité Nationale
Principaux lieux de recrutement au Canada Major Canadian hiring locations Ottawa ON, Vancouver BC, Kingston ON, Montréal QC, Toronto ON, Waterloo ON, Québec QC Ottawa ON, Vancouver BC, Kingston ON, Montréal QC, Toronto ON, Waterloo ON, Québec QC
Employés à plein temps au Canada Full-time employees in Canada 2,237 2 237
Occasions pour les étudiants Student opportunities travail d’été, stages coopératifs summer jobs, co-op opportunities
Frais de scolarité subventionnés (formation liée à l'emploi) Tuition subsidies (related to job) oui yes
Avancement professionnel Career development formation interne, formation en ligne, services internes de planification de carrière, mentorat, formation au leadership, répertoire en ligne des compétences de l'employé in-house training, online training, in-house career planning services, mentoring, leadership training, online employee skills inventory
Congés annuels Vacation allowance les nouveaux employés reçoivent 3 semaines de vacances payées après leur première année de travail new employees receive 3 weeks of paid vacation after their first year on the job
Initiatives uniques Unique initiatives Possibilités d'observation au poste de travail, un programme de mentorat couvrant cinq grands domaines (linguistique, médias sociaux, mentorat traditionnel, mentorat pour les nouveaux employés et les étudiants de formation en alternance, mentorat inversé), Réseau des futurs leaders pour aider les employés à acquérir des compétences et de la confiance avant d'endosser des rôles de leadership job-shadowing opportunities with senior leaders, mentorship program that covers 5 broad areas (linguistic, social media, traditional mentoring, mentoring for new employees and co-op students, reverse mentoring), Aspiring Leaders' Network to help employees build skills and confidence prior to taking on leadership roles

The Career Directory

Communications Security Establishment / CSE has been selected for The Career Directory, our guide to entry-level recruitment for recent college and university graduates.
Le Centre de la sécurité des télécommunications a été sélectionné pour The Career Directory, notre guide de recrutement au niveau d’entrée pour les nouveaux diplômés collégiaux et universitaire.
Communications Security Establishment employees playing basketball onsiteDes employés du Centre de la sécurité des télécommunications jouent au basketball sur le terrain de l’édifice

Highlights for New Grads

Faits saillants pour des nouveaux diplômés

Industry Industrie Federal Government, National Security gouvernement fédéral, sécurité nationale
Major Canadian hiring locations Principaux lieux de recrutement au Canada Ottawa ON, Vancouver BC, Kingston ON, Montréal QC, Toronto ON, Waterloo ON, Québec QC Ottawa ON, Vancouver BC, Kingston ON, Montréal QC, Toronto ON, Waterloo ON, Québec QC
Full-time employees in Canada Nombre d’employés à temps plein au Canada 1,000 to 2,500 de 1 000 à 2 500
Student opportunities Occasions pour les étudiants summer jobs, co-op opportunities travail d’été, occasions de travail coopératif
Training Formation subsidies for professional accreditation, orientation program, online training, in-house training, mentoring, in-house career planning services, leadership training subventions pour agréments professionnels, programme d’orientation, formation en ligne, formation interne, mentorat, services internes de planification de carrière, formation en leadership
Other info for new grads Autres renseignements pour les nouveaux diplômés Intelligence Analysts and Foreign Language Intelligence Analysts are encouraged to apply les analystes du renseignement et les analystes du renseignement en langues étrangères sont invités à présenter leur candidature
Typical new grad positions Postes occupés généralement par les nouveaux diplômés Computer Systems Analyst, Cybersecurity Analyst, Mathematician/Cryptanalyst, Software Developer, Network Architect, Telecom Technologist, Network Analyst, Full-Stack Developer, Vulnerability Research Engineer analyste de systèmes informatiques, analyste en cybersécurité, mathématicien ou cryptanalyste, développeur de logiciels, architecte de réseaux, technologue en télécommunications, analyste des réseaux, développeur pour diverses plateformes logicielles, ingénieur en recherche sur les vulnérabilités
Starting salary Salaire de départ $70K to $75K de 70 000 $ à 75 000 $
Work benefits Avantages professionnels health benefits for new employees, flexible work hours, telecommuting, employees receive paid time off to volunteer, (up to 1 paid day) prestations de soins de santé pour les nouveaux employés, horaires de travail souples, télétravail, congé payé pour bénévolat (maximum d’une journée)
Vacation allowance Congés annuels new employees receive 3 weeks of paid vacation after their first year on the jo) les nouveaux employés reçoivent 3 semaines de vacances payées après leur première année de travail

Academic fields recruited

Domaines d’études des recrues

Recruits at these schools

Établissements où ont été formées des recrues

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